2023年休賽期的墨跡還未干，新版NBA勞資協(xié)議就已受到抨擊。

“現(xiàn)在要么拿5000萬(wàn)美元，要么只能拿200萬(wàn)，”前NBA球員奧斯汀-里弗斯當(dāng)時(shí)說(shuō)道，“簡(jiǎn)直就是個(gè)笑話(huà)，兄弟。我都數(shù)不清有多少中產(chǎn)水平的球員在聯(lián)盟里只能簽老將底薪?！?/p>

隨著2024年休賽期的推進(jìn)，外界的質(zhì)疑聲進(jìn)一步加劇，聯(lián)盟推出工資帽中極具限制性的第二奢侈稅線(xiàn)，禁止高薪球隊(duì)在自家球員之外進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)。一年之后，勇士前鋒德雷蒙德-格林更是火上澆油，他聲稱(chēng)新的勞資協(xié)議毀掉了往年自由市場(chǎng)帶來(lái)的激情。

“我坐在地下室和老婆聊天，難以理解NBA的自由市場(chǎng)就這么結(jié)束了，”格林在7月通過(guò)社媒發(fā)文寫(xiě)道，“說(shuō)實(shí)話(huà)，它根本就沒(méi)有真正開(kāi)始過(guò)。往年7月1日前的那種期待感，本該像7月4日的煙花一樣炸裂……

“只能怪新勞資協(xié)議和第二奢侈稅線(xiàn)，徹底終結(jié)了我們?cè)?jīng)熟悉的自由市場(chǎng)?！?/p>

格林說(shuō)得對(duì)嗎？其他休賽期的趨勢(shì)是否也會(huì)持續(xù)下去？

為了回答這些問(wèn)題——包括中產(chǎn)球員是否正被邊緣化，以及受限制自由球員制度是否正在式微——我們采用了“事實(shí)還是虛構(gòu)”的方式逐項(xiàng)解讀。

第二奢侈稅線(xiàn)毀掉了自由市場(chǎng)？

結(jié)論：虛構(gòu)（至少目前如此）

格林確實(shí)提出了一個(gè)有道理的觀(guān)點(diǎn)。還記得2010年那個(gè)休賽期嗎？勒布朗-詹姆斯、克里斯-波什、德維恩-韋德、喬-約翰遜、阿瑪雷-斯塔德邁爾和卡洛斯-布澤爾的去向牽動(dòng)了整個(gè)聯(lián)盟的神經(jīng)。后來(lái)，凱文-杜蘭特（2016年）和科懷-倫納德（2019年）也都制造了類(lèi)似的懸念。

目前勞資協(xié)議中新增的兩項(xiàng)規(guī)定雖然沒(méi)有徹底抹殺這種期待感，但確實(shí)讓自由市場(chǎng)的熱度明顯降低了。

總決賽結(jié)束后的第二天，球隊(duì)即可與自家自由球員展開(kāi)續(xù)約談判。這意味著像凱里-歐文、詹姆斯-哈登、朱利葉斯-蘭德?tīng)枴⒓{茲-里德、弗雷德-范弗利特、薩姆-梅里爾和鮑比-波蒂斯等人在6月30日之前就完成了續(xù)約，提前退出了自由市場(chǎng)。而去年，帕斯卡爾-西亞卡姆和馬利克-蒙克也是優(yōu)先續(xù)約的典型代表。

此外，修訂后的新秀與老將續(xù)約規(guī)則也促使球員更傾向于選擇鎖定更高金額和更長(zhǎng)期限的保障合同，而不是冒險(xiǎn)進(jìn)入自由市場(chǎng)。

根據(jù)新規(guī)，處于首輪新秀合同最后一年的球員，即使續(xù)約首年薪水低于工資帽的25%，也可簽下為期5年的續(xù)約合同，而舊規(guī)則僅為4年。小賈巴里-史密斯在6月簽下了這類(lèi)合同，杰倫-約翰遜、特雷-墨菲三世、阿爾佩倫-申京和杰倫-薩格斯也都在2024年完成了類(lèi)似的續(xù)約。

本應(yīng)在今年夏天進(jìn)入自由市場(chǎng)的球員包括：杰倫-布倫森、揚(yáng)尼斯-阿德托昆博、勞里-馬爾卡寧、多諾萬(wàn)-米切爾、安東尼-戴維斯、達(dá)米安-利拉德、吉米-巴特勒、魯?shù)?戈貝爾、布蘭登-英格拉姆、德里克-懷特、伊維察-祖巴茨和亞歷克斯-卡魯索。但他們?nèi)慷歼x擇了與原球隊(duì)簽下長(zhǎng)期續(xù)約合同。

“這份勞資協(xié)議的機(jī)制非常明確：我們希望賦予原球隊(duì)選中、培養(yǎng)并留下球員的優(yōu)勢(shì)?！盢BA總裁亞當(dāng)-蕭華在夏季聯(lián)賽期間表示，“這并不意味著自由市場(chǎng)就消失了，但在很多情況下，球員確實(shí)選擇留在原地。所以我不覺(jué)得這是什么壞事?！?/p>

過(guò)去3年中，共有51名老將完成了續(xù)約（如果盧卡-東契奇和達(dá)龍-?？怂贡驹峦瓿衫m(xù)約，該數(shù)字將增至53），其中26份續(xù)約發(fā)生在2024-25賽季。而對(duì)比來(lái)看，從2017年至2023年，老將續(xù)約總數(shù)為74份。

球隊(duì)正在積極利用延伸條款

結(jié)論：屬實(shí)

夏季聯(lián)賽開(kāi)打前的清晨，一位知名經(jīng)紀(jì)人提出了一個(gè)問(wèn)題：“預(yù)計(jì)2026年休賽期將有多少支球隊(duì)擁有薪資空間？”

在正常情況下，答案是8支球隊(duì)：籃網(wǎng)、黃蜂、公牛、湖人、快船、開(kāi)拓者、爵士和奇才。但正如雄鹿在7月1日的操作所顯示的那樣，預(yù)測(cè)哪些球隊(duì)會(huì)有薪資空間，很可能毫無(wú)意義。

“最大化字母哥的巔峰期、把握我們爭(zhēng)冠的機(jī)會(huì)，我認(rèn)為這始終是我們的責(zé)任。所以這其實(shí)是一個(gè)‘當(dāng)下vs未來(lái)’的抉擇?！毙勐箍偨?jīng)理喬恩-霍斯特在7月接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)道。他指的是球隊(duì)裁掉達(dá)米安-利拉德，并將其未來(lái)5年總計(jì)1.13億美元的薪資進(jìn)行延伸支付。

雄鹿同時(shí)還買(mǎi)斷了瓦西里耶-米西奇810萬(wàn)美元的合同。和利拉德一樣，他的200萬(wàn)美元年薪也被延伸處理，不過(guò)只分?jǐn)傇?個(gè)賽季內(nèi)。這些操作幫助雄鹿騰出了必要的空間，從而與邁爾斯-特納簽下一份4年1.08億美元的合同。

雄鹿并不是唯一一支利用延伸條款制造薪資空間的球隊(duì)?；倚軐⒖茽?安東尼買(mǎi)斷后剩余的1110萬(wàn)美元薪資延伸至未來(lái)3個(gè)賽季。騰出的空間沒(méi)有用來(lái)簽約新自由球員，而是選擇與前鋒小賈倫-杰克遜續(xù)約并調(diào)整合同結(jié)構(gòu)。

延伸條款這一規(guī)則并非新版勞資協(xié)議中新設(shè)的內(nèi)容。自2013年至上一個(gè)休賽期，共有54名球員被裁并延伸支付，總金額達(dá)到3.2億美元。在利拉德之前，黃蜂裁掉尼古拉斯-巴圖姆時(shí)，他所產(chǎn)生的890萬(wàn)美元年均工資帽占用曾是最大記錄。

但僅過(guò)去一個(gè)月，就有2.23億美元的薪資被延伸支付，幾乎接近2013年至2024年總額的三分之二。如今的球隊(duì)愿意提前吞下未來(lái)幾個(gè)賽季8位數(shù)的工資帽占用，只為當(dāng)下騰出空間?；蛘呦裉?yáng)那樣，從“財(cái)政地獄”中解脫出來(lái)。

在利拉德被裁兩周后，太陽(yáng)買(mǎi)斷了布拉德利-比爾的合同，預(yù)計(jì)會(huì)將他剩余的9700萬(wàn)美元延伸至未來(lái)5年內(nèi)支付（根據(jù)規(guī)定，球隊(duì)可在8月29日前使用該條款，前提是所有被延伸支付球員的薪資總額不超過(guò)工資帽的15%）。

在這一操作中，太陽(yáng)將在未來(lái)5年每年承擔(dān)1940萬(wàn)美元的工資帽占位，但更重要的是，他們將從第一和第二奢侈稅線(xiàn)的限制中解放。這使得他們可以在交易中打包合同，同時(shí)也能動(dòng)用超過(guò)100%的交易特例。太陽(yáng)的2033年首輪簽也不再面臨被凍結(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，此外延伸條款將在本賽季為他們節(jié)省超過(guò)2億美元的工資和奢侈稅支出。

自由市場(chǎng)的中產(chǎn)球員正在被擠出市場(chǎng)？

結(jié)論：虛構(gòu)

“數(shù)據(jù)并不支持這種說(shuō)法，”亞當(dāng)-蕭華在夏季聯(lián)賽期間表示，“如果你看看底薪球員、低薪球員、高薪球員，還有你所謂的‘中產(chǎn)群體’，那么這個(gè)中間層級(jí)，實(shí)際上相比舊版勞資協(xié)議的最后幾年還略有上升?！?/p>

蕭華指的是那些簽下非老將底薪合同、也不是首輪新秀合同的球員，其中首年薪資介于400萬(wàn)至2000萬(wàn)美元之間。這類(lèi)合同占所有簽約球員的84%，比上個(gè)休賽期提高了8%。

在這31名球員中，有19人通過(guò)自由市場(chǎng)轉(zhuǎn)投新隊(duì)，這一數(shù)據(jù)相比去年夏天增長(zhǎng)了32%。這部分增長(zhǎng)得益于球隊(duì)更多地使用非奢侈稅中產(chǎn)特例（從5人上升到10人）、擴(kuò)大的交易規(guī)則，以及通過(guò)已有的交易特例簽下自由球員。例如，老鷹利用已有的交易特例，通過(guò)先簽后換的方式得到了尼基爾-亞歷山大-沃克，隨后又用1410萬(wàn)美元的非奢侈稅中產(chǎn)特例簽下了盧克-肯納德。

“現(xiàn)在有人誤解，認(rèn)為球員不像過(guò)去那樣獲得合理薪酬。那是不對(duì)的，”前球員工會(huì)主席CJ-麥科勒姆上周在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，“球員的收入比以往任何時(shí)候都高。中產(chǎn)球員的收入也是有史以來(lái)最高的?！?/p>

自2017-18賽季以來(lái)，聯(lián)盟工資帽從9900萬(wàn)美元增長(zhǎng)至1.547億美元，而球員總薪資從33億美元增長(zhǎng)至54億美元。

受限制自由球員約什-吉迪、喬納森-庫(kù)明加、昆廷-格里姆斯和卡姆-托馬斯處于劣勢(shì)？

結(jié)論：既屬實(shí)，也不完全屬實(shí)

確實(shí)，公牛、用戶(hù)、76人和籃網(wǎng)目前在合同談判中擁有一定主動(dòng)權(quán)。

但現(xiàn)實(shí)是，除了籃網(wǎng)以外，沒(méi)有任何一支球隊(duì)擁有超過(guò)1410萬(wàn)美元的空間可以為這4名球員中的任何一人開(kāi)出報(bào)價(jià)合同。即使整個(gè)市場(chǎng)薪資空間充裕，自2022年以來(lái)，也僅有兩位受限自由球員（德安德烈-艾頓和馬蒂斯-塞布爾）真正簽下了報(bào)價(jià)合同。

對(duì)于庫(kù)明加和格里姆斯來(lái)說(shuō)，他們的前景也因第一奢侈稅線(xiàn)的限制而受損，尤其是在潛在的先簽后換交易中更為嚴(yán)重。由于他們的薪資只能按照50%計(jì)算，勇士和76人若推動(dòng)先簽后換，將很可能因此觸發(fā)硬工資帽限制。

不過(guò)，受限制自由球員制度并不是什么新鮮事。多年來(lái)，那些未能完成新秀提前續(xù)約的球員，如果愿意在下一份合同上作出一定讓步，也都能找到應(yīng)對(duì)這一制度的方法。

自2023年以來(lái)，共有14位前首輪新秀在收到資質(zhì)報(bào)價(jià)后最終簽約，而其中僅有3人（泰雷塞-馬克西、伊曼紐爾-奎克利和卡梅隆-約翰遜）首年薪資超過(guò)2000萬(wàn)美元。

庫(kù)明加原本可能是第4位，但據(jù)ESPN的Shams Charania和Anthony Slater聯(lián)合報(bào)道，庫(kù)明加拒絕了一份來(lái)自勇士的2年4500萬(wàn)美元報(bào)價(jià)合同，其中還包含球隊(duì)選項(xiàng)。

第二奢侈稅線(xiàn)讓球隊(duì)不愿在合同中加入激勵(lì)條款？

結(jié)論：屬實(shí)

還記得今年3月嗎？當(dāng)時(shí)傷兵滿(mǎn)營(yíng)的獨(dú)行俠因?yàn)榫嚯x第一奢侈稅線(xiàn)只剩下區(qū)區(qū)5萬(wàn)美元，無(wú)法簽下一名第15人。這是因?yàn)閯P里-歐文、凱勒布-馬丁和PJ-華盛頓總計(jì)400萬(wàn)美元的激勵(lì)獎(jiǎng)金已經(jīng)計(jì)入工資帽。

獨(dú)行俠的這一困境讓其他球隊(duì)在今年休賽期提高了警惕。在今年休賽期簽約的150多位球員中，沒(méi)有任何一人的合同中包含激勵(lì)條款。包括歐文和森林狼前鋒朱利葉斯-蘭德?tīng)栐趦?nèi)，他們?cè)谥暗暮贤卸加歇?jiǎng)金條款，但在本次續(xù)約中已全部移除。作為對(duì)比，2023年和2024年共有23位自由球員所簽合同中包含激勵(lì)條款。

激勵(lì)條款的減少同樣影響到了首輪秀的提前續(xù)約。在2022年和2023年兩個(gè)休賽期，26位完成續(xù)約的球員中有11人的合同中包含激勵(lì)條款。而自那之后，只有勇士的摩西-穆迪還保留了這一設(shè)計(jì)。

熱火后衛(wèi)泰勒-希羅在2023年新勞資協(xié)議生效前簽下的提前續(xù)約合同就是一個(gè)強(qiáng)烈的警示：他有5項(xiàng)激勵(lì)條款，包括獲得MVP、入選最佳陣容和年度最佳防守球員等，這讓熱火的工資結(jié)構(gòu)在第一和第二條款下分別多計(jì)入了250萬(wàn)美元。

現(xiàn)行勞資協(xié)議懲罰那些選秀眼光好的球隊(duì)？

結(jié)論：屬實(shí)，除非你提前規(guī)劃

CJ-麥科勒姆最近在談到新CBA對(duì)選秀機(jī)制的影響時(shí)說(shuō)了句意味深長(zhǎng)的話(huà)：

“你不應(yīng)該因?yàn)檫x得好就被懲罰，”麥科勒姆表示，“雷霆正在經(jīng)歷這一點(diǎn)，他們選了很多優(yōu)秀的年輕球員，現(xiàn)在必須付出巨額薪資才能留下他們。你選中了這些人，就不該因此被‘懲罰’。你應(yīng)該有能力支付、留下并續(xù)約這些球員。而當(dāng)你擁有爭(zhēng)冠窗口期時(shí)，不該面對(duì)如此嚴(yán)苛的限制。”

麥科勒姆的這番話(huà)背后信息量很大。

首先，這種說(shuō)法在現(xiàn)實(shí)中確實(shí)成立，尤其是當(dāng)年輕球員在第4個(gè)賽季榮膺M(jìn)VP、DPOY或入選最佳陣容后，原球隊(duì)要承擔(dān)顯著的薪資負(fù)擔(dān)。

例如，今年騎士和活塞就在此問(wèn)題上吃了苦頭：當(dāng)埃文-莫布里被評(píng)為年度最佳防守球員、凱德-坎寧安入選最佳陣容時(shí)，兩隊(duì)本賽季要多承擔(dān)800萬(wàn)美元的薪資負(fù)擔(dān)，而這兩份合約在總額上分別上升了4500萬(wàn)美元。

不過(guò)也有反例可供借鑒，比如雷霆對(duì)切特-霍姆格倫和杰倫-威廉姆斯的續(xù)約策略就展現(xiàn)了高超的前瞻性。雷霆在他們的續(xù)約合同中提前規(guī)避了類(lèi)似條款帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

相比之下，保羅-班凱羅與魔術(shù)簽下的合同則包含30%的漲薪條款，即他原本2.39億美元的續(xù)約總額，一旦入選MVP、DPOY或最佳陣容，將上升至2.87億美元。而霍姆格倫的合同中并不包含類(lèi)似漲薪設(shè)計(jì)。威廉姆斯的下一季薪資雖然在理論上可以等同于班凱羅，但前提是他必須拿下MVP、DPOY或最佳陣容一陣。若僅入選二陣或三陣，其漲幅將更低。

總經(jīng)理薩姆-普雷斯蒂和雷霆管理層還在續(xù)約規(guī)劃上體現(xiàn)了長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。他們?cè)谧罱鼉蓚€(gè)賽季陸續(xù)簽下以賽亞-哈爾滕施泰因、以賽亞-喬、阿隆-維金斯、杰林-威廉姆斯和阿賈伊-米切爾，這些合同要么逐年遞減、要么包含球隊(duì)選項(xiàng)或部分保障條款，為未來(lái)續(xù)約提前騰出靈活空間。

作為衛(wèi)冕冠軍，雷霆并不會(huì)就此停止這種操作。他們未來(lái)7年握有13個(gè)首輪簽和16個(gè)次輪簽，僅2026年選秀就可能擁有最多4個(gè)首輪選秀權(quán)。

（NBA）

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